00后正在加入养老服务队伍。

今年23岁的小曾进入养老行业已近3年，从老年服务与管理专业毕业后，她在成都一家大型养老社区工作。据她观察，在成都，现在正规的养老公司更愿意招年轻人，“有些公司还会把‘全是年轻人’作为亮点。”此外，对应聘人员的学历要求也越来越严格，几年前公司还会招收专科生，但这几年门槛已逐渐提高为本科，想晋升管理岗则需要更高学历。

“公司里00后员工占比大概有80%。”吕女士是云南壹对壹陪护科技有限公司的创始人，她告诉九派新闻，这几年养老发展趋势很明显，两三年时间他们已在全国多地开设分公司。她介绍，自己做了多年的医生，曾在医院里见过不专业的护工服务病人，“没有接受过专业知识，做事说话粗鲁。我创办公司，用工要求全部是大专以上学历，年龄在40岁以下。”

但另一方面，在养老行业的年轻人仍或多或少遭受误解。00后的朱恩国和王春林都表示，家人起初都反对他们从事这一行业，“我爸觉得做护工没前途，宁愿我去做月薪4千多元的销售。”朱恩国说。但他们的家人也都逐渐改变观点。

朱恩国在照顾老年患者。图/受访者提供

据民政部、全国老龄办于今年7月发布的《2024年度国家老龄事业发展公报》，截至2024年年末，全国60周岁及以上老年人口31031万人，占总人口的22.0%，全国人均预期寿命达79.0岁。全国共有各类养老机构和设施40.6万个，全国高校共开设护理学、养老服务管理等专业点770余个。

另据央视财经，今年三季度，养老看护行业的招聘需求同比上涨39%，其中，护工、护士、康复治疗师等相关岗位需求较多。从薪资待遇上来看，养老看护行业整体平均招聘月薪是8198元，比去年同期提高5%。

【1】朱恩国 浙江嘉兴

主动申请转岗做护工，起初家人和同事都不理解

我在浙江嘉兴长大，毕业于宁波的一所本科院校，学的是汉语言文学。目前在嘉兴平湖一家医院做护工，差不多工作10个月，这也是我从事时间最长的一份工作。

毕业后，我做过保险、汽车销售等。去年年底，入职了这家医院的品牌部，日常是写文案、拍照片。刚上岗没几天，因为人手紧张，我被拉去当临时护工。和老人相处时，我发现自己特别开心，只要用心对待他们，他们会加倍对人好。于是我主动申请转岗做护工。

大多数同事和家人都很惊讶，也不认同。我们医院的护工主要是70后的阿姨，我是唯一的00后，她们觉得我做不好。我爸也反对，他觉得做护工没前途，宁愿我去做月薪4000多元的销售。

不过我一直坚持没放弃。后来我爸住院，我用做护工的经验照顾他，他也慢慢转变。有次他还来医院偷偷看我，跟阿姨聊天、问领导我的情况，之后就支持我了，还说以后他老了，也能让我照顾。

我主要负责照顾住院老人的日常生活，协助护士做康复理疗，和家属沟通，有时也会陪同老人外出，工作地点主要在医院内部。我每天照顾的老人数量少则四五个，多则八九个，最近基本稳定在7个。

我们是24小时待命的，但休息也能保证。一般中午老人休息时，我能抽空眯会儿，晚上也能休息，巡房的时候再起来。遇到重症老人，我就得睡在他们旁边，方便随时照顾。

这份工作确实累，体力和心理上都会有。比如陆爷爷刚来的时候，身体一直冒虚汗，得频繁给他擦身、换衣服，晚上也停不下来，再加上还要照顾其他老人，那段时间我吃饭很晚，晚上也没怎么休息。而且那时，我刚和女友分手，她不理解我这份工作，觉得丢脸，心理上也有些累。

但更多时候我还是觉得快乐。老人们对我就像对亲孙子一样，有零食、水果都会留给我。哪怕有些事情我做得不是很好，他们也会耐心指导我，我觉得很温暖。我从小是爷爷奶奶带大的，看到他们我也感觉很亲切。比如王奶奶每天中午12点一过，就挨个房间找我，问我有没有吃饭，没吃饭还会“凶”我。还有位奶奶在陪伴下，重新燃起了生活热情，说要请我去参加百岁生日宴。能让老人重新燃起对生命的渴望，我觉得这也是做护工的意义。

工作中也会遇到棘手的情况，有老人身体不舒服，精神状态不好。比如徐爷爷刚来时就很焦躁，不让人碰，有次我给他喂饭，他一拳打在我肚子上，还掐过我。一开始我也委屈，但慢慢摸清了他的性格，磨合久了，他也习惯了我在身边，现在我靠近，他也不吵闹了。

还有一次给老人清理粪便时，我的手套不小心滑落，粪便沾到手上，我洗了五六遍手。但看到其他护工都不怕脏和累，我也有感触。既然想在养老行业扎根，这些都是必须克服的，慢慢就适应了。

从事这份工作后，我自己变化也挺大的。现在会主动帮爸妈做家务，给他们买礼物、逗他们开心。

我的薪资会根据照顾老人的数量浮动，少的时候四五千元，多的时候八九千元，甚至一万多元，大部分时候收入都还不错。

我觉得养老行业很有前景，打算长期在这个行业做下去，未来如果有可能，还想组建自己的专业团队，把更先进的技术和服务理念融进来。我希望有更多年轻人能打破偏见，加入养老行业。