4月15日，一名网友“大姚”在社交平台发文称，自己买完小米SU7后，被一家新能源车企以“违反竞业协议”为由被开除。此事引发众多热议。
有网友认为“上班不是卖身”“个人账号发喜欢的东西也能被上纲上线”？也有网友认为涉事网友不仅违反竞业协议，还没有职业道德。
4月17日上午，极越汽车法务部发布相关说明，称该网友姚某某以个人名义长期且只宣发某米品牌，宣发行为多次发生在正常工作时间内，此外姚某某还存在多次无故旷工，种种行为严重违反公司劳动纪律和制度，单方解除其劳动合同有理有据。说明中并未提及“违反竞业协议”。
违反竞业协议有哪些情形？姚某某行为是否涉及？公司开除姚某某的依据是否正当？4月17日，湖南联合创业律师事务所管委会委员、副主任刘研律师向潇湘晨报记者表示，如果个人社交平台发布与所在公司不存在关联性的非营销性质内容，就不存在问题。
买了竞品车辆5天后被公司单方面解除合同？
在该网友发布视频中，其称自己在“一家销量不好的新能源车企”上班，于“买完小米SU7”后约5天被开除，而且没有收到赔偿金。谈到被公司开除原因，该网友称是“违反竞业协议”，并称“很多领导买（公司的车），买了就有专属停车位，随时进出，别的牌子的车进公司要排队。”
据大河报报道，4月16日15时许，记者从极越客服人员处获悉，该网友因什么导致被开除需要进行调查，会把问题反馈上去，相关部门会调查跟进。关于极越在职员工是否有选购其他品牌车辆的限制，该客服人员表示，暂时没有相应的明文规定。
同时一份网传“极越内部对前员工姚某某事件的说明”显示，极越方面称公司并非如该网友所称，是因其购买了竞品车辆而解除劳动合同，而是因其身为公司用户发展 - 社交媒体运营岗位的工作人员，在工作时间、以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发、且只宣发 X 米车辆相关内容。此外，他还存在多次无故旷工行为。上述行为，已经违反了公司的劳动纪律和制度，公司依法解除其劳动合同。
该说明中还提到，对于该网友利用社交媒体散布其被开除原因系因购买竞品车辆的不实谣言、并有组织的在公司直播间、社交媒体账号、公众媒体平台等多处诋毁公司形象的行为，公司现已同步收集证据，后续将以法律手段予以追诉。
该网传说明暂未得到极越官方证实。
