上周，“特斯拉被曝毁约应届生”话题登上热门，引发热议。

不少自称为2024届应届大学生的用户在各大平台发布近日被特斯拉撤回录用通知的经历，同时透露特斯拉将给予一个月工资的赔偿金。

此前，特斯拉CEO马斯克曾于4月15日宣布特斯拉即将大规模裁员，比例超过10%。这不是新能源车企撕毁校招offer的第一次，理想汽车、小鹏汽车都曾被曝出过校招毁约。新能源车企高薪诱人且发展前景广阔，但极速扩张过后减员增效往往随之而来。

 

小海马看到评论区也有一些网友可能由于不了解校招现状而认为，没上一天班就有一个月底薪作为补偿挺不错。但是对于被毁约的应届生来说，自身的损失远远超过一个月底薪。

虽然按开始缴纳社保来算，但是在企业校招中对应届生的定义要严苛得多，校招公告一般会写明面向20XX年X月-20XX年X月的应届毕业生。只有极个别名企允许往届生参加校招，能选择的企业屈指可数。

而且，4月底这个时候绝大部分春招早已结束，能拿到特斯拉offer的同学也算是各中翘楚，在选择特斯拉offer的同时少不了拒绝其他也很不错的offer，这些机会成本无法估量。所以，校招一旦毁约便是应届学生不能承受之重。

另外还有一点，虽然行业龙头特斯拉毁约校招时给予一个月底薪作为补偿，但是三方协议上的违约金是0元，也就是说校招毁约的经济风险几乎为0，补偿全凭企业良心。

 

建议学生提升求职实力的同时，不能把鸡蛋放在同一个篮子里。虽然毁约不能提前预知，但是积极做好风险管理，不要一股脑只投一家企业一个行业一种岗位，尽早做好求职规划，自己能力相关的行业、岗位可以多多涉猎。

说起来，面向25届毕业生的秋招还有不到2个月就要开始了，甚至不少企业面向25届的暑期实习（可转正、竞争相对小一些）已经开启网申了。对校招求职还没有规划的同学们真的要抓紧时间了！

留学生由于长期身在异国求学，不了解何时春招、暑期实习、秋招；不明白怎么选择行业/岗位；不清楚各企业如何投递；不知道各行业笔面试考察重点；有些同学甚至连自己到底属于哪一届次都迷迷糊糊。

（点蓝字，解决留学生实习求职难题）

 

根据过往历届留学生的经验，询问学长学姐父母长辈或是上网搜索得到的建议往往零碎、片面，寻求专业的求职辅导培训更加高效也更有针对性。从缺乏实习经历、简历通过率低到如何从单/群面脱颖而出，备战校招过程中会遇到的诸多问题都能得到解答。

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