根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合用人单位实际工作需要，昌平区卫生健康委员会所属事业单位现面向2025年应届毕业生公开招聘工作人员16名，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件《昌平区卫生健康委员会2025年第三批公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》（附件1）。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法、违纪行为和其他不良记录。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）招聘对象为2025年应届毕业生，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培）的普通高等院校2025年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，户口不限。
注：两年内离校未就业的毕业生指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险的2023年和2024年毕业生。
（四）非北京生源2025年应届毕业生在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系且无社保缴费记录，按时毕业并取得相应学历学位，且符合其他北京市非北京生源应届毕业生引进条件。
（五）硕士研究生要求年龄30周岁及以下，即1995年1月1日（含1月1日）以后出生人员；博士研究生要求年龄35周岁及以下，即1990年1月1日（含1月1日）以后出生人员。
（六）符合应聘岗位所规定的其他条件。
（七）正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘，如有发现立即退回。
三、招聘工作程序
（一）现场报名和资格审核
本次公开招聘采取现场报名方式，招聘单位负责岗位资格审查工作，本次招聘每人限报一个岗位，一人报多个岗位取消应聘资格。
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年7月3日（工作日上午9:00至11:30，下午13:30至16:30）。
2.报名地点：各招聘单位，具体地点详见附件1“联系信息”栏。
3.报名要求：请考生本人在规定的时间内携带相关材料到现场报名。
4.报名时需提交的材料（请考生根据招聘岗位的具体要求提供相关材料）：
（1）《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），报名表需准确填写信息，并用A4纸打印，贴好近期二寸彩色免冠正面照片，其中本人签字处须手签姓名。
（2）身份证原件、复印件。
（3）家庭户人员需提交户口簿首页、本人页原件及户口簿首页和本人页复印件，户口在集体户的需提交本人页原件、集体户首页和本人页复印在一张A4纸上并加盖户籍管理部门公章。
（4）符合岗位要求的学历及相应学位证书，尚未取得学历、学位证书的2025年应届毕业生提供：A.校级就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件、复印件，培养方式为非定向。就业推荐表须明确标注毕业生的培养方式、专业、学历、学制和毕业时间等。如有未明确标注相关事项的，需同时提供毕业学校校级就业指导部门出具并盖章的证明函原件、复印件。B.校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单原件、复印件。
两年内离校未就业的毕业生提供：A.最高学历毕业证及学位证原件、复印件（学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信就业网查询到的学历）；B.档案存放机构开具的存档证明原件（加盖存档单位公章）、复印件。
（5）符合岗位要求的资格证书、职称（执业）证书。
（6）其他能够证明符合岗位要求的材料。
审查合格人员名册报名结束后在昌平区政府网站公示。
（二）面试
由各招聘单位组织实施。
1.人员：资格审查合格人员。
2.内容：相关专业知识。
3.面试具体时间、地点、形式在昌平区政府网站另行通知。
4.面试成绩在昌平区政府网站公示；面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
（三）体检和考察
各岗位根据面试成绩，由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。
1.各招聘单位负责体检、考察工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》。
2.如出现体检、考察不合格或者考生放弃等导致岗位空缺的情况，招聘单位可根据同一岗位面试成绩从高到低依次递补，递补人员面试成绩需合格。
（四）公示
招聘单位根据体检和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在昌平区政府网站公示，公示时间为5个工作日。
（五）办理聘用手续
1.公示期满后，对无异议人员经人力社保部门审批通过后办理聘用手续。
2.符合更高岗位等级要求的，可由单位根据实际情况进行聘用。
3.资格审查贯穿公招的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果，三年内不得报考本系统的任何岗位。
4.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（1）拟聘人员体检或者考察不符合要求的。
（2）拟聘人员公示结果影响聘用的。
（3）拟聘人员在规定时间内不报到或放弃聘用的。
（4）拟聘人员不能按时取得学历证书、学位证书的。
（5）办理聘用手续前发现资格审查不符合条件的。
四、注意事项
（一）考生应及时上网查阅招聘相关公示、通知及成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。
（二）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。
五、纪律要求
工作人员凡与参加面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。
咨询电话：010-69746209
监督电话：010-80106302
咨询时间：工作日上午9:00-11:00 下午14:00-16:30