咱们先说说特斯拉(上海)这家公司。
前段时间,这家公司干了件挺让人吃惊的事儿——它把发给所有应届毕业生的工作邀请(offer)全撤回了。
对,你没听错,是所有的应届生。
这可不是个小数目,虽然具体多少人咱不知道,但肯定不少。
撤回offer的时候,特斯拉还算有点良心,给了这些应届生一个月底薪作为补偿。
这点儿钱,虽然不能解决太大问题,但也算是个安慰吧。
这事儿一出,网上可就炸锅了。
微博、知乎上到处都是讨论这事儿的。
好多人都觉得特斯拉这么做太不地道了,因为这些应届生可能都把其他工作机会拒了,就等着去特斯拉上班呢。
现在好了,工作没了,得重新找工作,这时候再找,哪那么容易啊!
对这些应届生来说,这可真是个不小的打击。
首先,他们得面对可能找不到工作的窘境,错过了求职的黄金时期,这年头工作不好找,他们心里得有多慌啊!
其次,经济上也有损失,毕竟找工作期间没收入,还得花钱。
心理压力更不用说了,本来就是高高兴兴毕业,结果遇到这种事儿,心情肯定好不到哪儿去。
特斯拉这么一搞,对它自己也没好处。
首先,它的企业形象受损了,被人说没有社会责任感。
以后招人的时候,可能就没那么吸引人了,毕竟谁愿意去一个可能随时会让自己失业的公司啊!
潜在候选人可能会担心,万一进去了,自己的工作也不安稳,那可咋整?
再说说对社会资源的影响。
国家培养个应届生不容易,投了不少钱在教育上,结果这些人毕业了却没法顺利工作,这不是浪费资源嘛!
社会的信任和稳定性也可能受影响,毕竟这种事情多了,大家对企业的信任度就会下降。
特斯拉这次撤回offer的事儿啊,对应届生、对公司自己、对社会都产生了不少影响。
这些数据和信息让咱们更清楚地看到了这背后的可能原因和影响。
特斯拉这么一搞,对它自己也没好处。
首先,它的企业形象受损了,被人说没有社会责任感。
以后招人的时候,可能就没那么吸引人了,毕竟谁愿意去一个可能随时会让自己失业的公司啊!
潜在候选人可能会担心,万一进去了,自己的工作也不安稳,那可咋整?
再说说对社会资源的影响。
国家培养个应届生不容易,投了不少钱在教育上,结果这些人毕业了却没法顺利工作,这不是浪费资源嘛!
社会的信任和稳定性也可能受影响,毕竟这种事情多了,大家对企业的信任度就会下降。
咱们再来看看特斯拉的一些数据。
特斯拉全球有14万多员工,这规模不小。
它计划裁员10%以上,这可是要影响1.4万多人呢。
这是不是说明特斯拉现在财务压力很大,组织上也有困难?
还有特斯拉2024年一季度的财务数据,营收下滑了9%,净利润更是下滑了55%。
这可能就是为啥它会采取撤回offer这种极端措施的原因。
公司不好过,只好拿员工开刀了呀。